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lunes, 2 de agosto de 2021

La "nueva clase trabajadora" y el posible crack financiero.

Para mi lo que pronostica este artículo me parece obvio, aunque como pasó en 2008 nadie quiere que acabe la fiesta y ni siquiera se puede hablar abiertamente de ello.

No hemos aprendido casi nada, pero el Mundo ha cambiado mucho y la posible explosión de la burbuja global de activos financieros, puede que afecte principalmente a los más ricos, a diferencia de lo que es habitual.

El motivo no es solo que haya menos margen (económico, político y práctico) para exprimir más a la "nueva clase trabajadora", que no son sólo los "asalariados del Mundo", sino también todas las personas cuyos ingresos e independencia económica y por tanto su libertad, dependen de su trabajo diario: trabajadores fuera del sistema que contabiliza el PIB, asalariados por cuenta ajena, autónomos y empresarios (generalmente PYMES) que no se pueden despistar ni un día para que su negocio siga funcionando.

La hipertrofia de la economía financiera y especulativa ha pervertido tanto el funcionamiento de la economía real, que el crack financiero podría suponer una verdadera liberación para la economía real, la que crea puestos de trabajo y bienestar a las personas, y no solo un crecimiento continuo y ficticio del valor de las inversiones en activos de todo tipo que en en la mayoría de los casos casi nadie entiende, porque ni siquiera la mayoría de los que tratan en los bancos y fondos de inversión que diseñan y comercializan estos activos financieros, entienden realmente los productos con cuya cotización bursátil especulan a diario, sin importarles lo más mínimo el "subyacente" (la empresa cotizada, los terrenos, las viviendas, las plantaciones, las minas, las cosechas futuras, la producción ganadera...)

En este tipo de "cosas reales" y comprensibles se basan los títulos de propiedad que constituyen los famosos "activos financieros". Por eso, cuando una empresa crece mucho y empieza a cotizar e  los Mercados, lo que se premia desde el consejo de administración (que representa a los accionistas) es la cotización bursátil y su liquidez (la facilidad para vender las acciones) olvidándose poco a poco de que lo verdaderamente importante es el subyacente, o sea lo que se produce, el objeto de negocio de la empresa cotizada y por ende, sus clientes y empleados.

Por eso creo que con el próximo crack financiero, aunque los asalariados, autónomos y empresarios más ricos de la economía real, pierdan parte de su riqueza por la caída de valor de sus inversiones financieras, a la larga también se verán favorecidos por el crack, porque saben que no durarán mucho compitiendo con las grandes corporaciones, que además, operar globalmente valiéndose de ingeniería financiera y refugios fiscales para ser más rentables y atraer inversores, privando a los Estados en los que operan, de unos ingresos fiscales que aumentan la presión de los impuestos sobre la economía real, porque uno de los puntos en común que tiene la "nueva clase trabajadora", es que paga impuestos.

Con el impulso dado por el nuevo Gobierno de EEUU, el tema de los impuestos que pagan las grandes empresas multinacionales ha salido en los noticiarios y tertulias por todo el Mundo, pero no echemos las campanas al vuelo. Si no seguimos pendientes de este fundamental movimiento global por una fiscalidad más justa y progresiva, los "ingeniosos financieros" encontrarán nuevos Paraísos Fiscales para seguir con la fiesta de los que no trabajan porque pueden hacer que su dinero trabaje para ellos... mientras que asalariados, autónomos y PYMES, siguen pagando la mayor parte de los impuestos que permiten, por ejemplo, que todos nos podamos vacunar con seguridad contra en Covid19, sin pagar ni pelearnos por la vacuna.

Soy optimista, el próximo crack financiero no tiene que ser como el de 2008 y podría facilitar el aterrizaje o vuelta a la realidad de la economía global y de paso, podría ser el principio de un Mundo Fiscal y Financieramente (1) más Justo que además, para ser viable y sostenible tendrá que ser más respetuoso con el medioambiente y con Todas las Personas que habitamos este maravilloso Planeta que llamamos Tierra y que es el único que, por ahora, tenemos para vivir aunque lo hagamos en tan diversos y desiguales Mundos. 

Salud Amor y Suerte.
@robergonpane

(1) Si se me permite un poco de propaganda, quiero destacar que soy socio de ATTAC, asociación ciudadana que se ocupa de asuntos tan divertido y diversos como el Observatorio de Justicia Fiscal y Financiera Global (JUFIGLO) en el que participo junto con personas de toda España a las que también les interesan estos "divertidos pero poco populares" asuntos. Por cierto, ATTAC no solo está bien España, creo que estamos en más de 15 países y ahora el ITF (Impuesto a las Transacciones Financieras) se conoce bastante, pero este impuesto contra la especulación financiera y el fin de los paraísos fiscales, fueron los objetivos fundacionales de ATTAC allá por 1998, cuando casi nadie dudaba de las bondades de aquella incipiente globalización comercial y financiera.


 

jueves, 21 de marzo de 2019

El mercado de trabajo en la economía global y la distribución de la riqueza

Para hablar de cualquier mercado, incluido en laboral, en el mundo globalizado del siglo XXI, hay que dejar ya de pensar en países y áreas económicas ricas y pobres.

Sin duda Occidente (y principalmente Europa) afronta el peligro de terminar siendo irrelevantes en la gran economía mundial; pero no nos engañemos con anacrónicos nacionalismos porque el capitalismo liberal global actual es más apátrida que nunca.

La revolución neoliberal que comenzó con Thatcher y Reagan (el experimento previo con Pinochet no es equiparable por muchos motivos), tenía precisamente como objetivo el sustituir a la clase media occidental (doy por buena de aquí en adelante esta cuestionable división del mundo entre occidente y oriente) que había acumulado muchos derechos y buen nivel de vida, por una nueva clase media en países en un principio subdesarrollados o en vías de desarrollo, que abrazaría el capitalismo global cómo la única forma de salir de la pobreza, conformándose con unas condiciones laborales y una calidad de vida mucho menor que la de "los occidentales".

Sin duda al sistema económico capitalista le da igual la raza o la religión de los consumidores, solo le importa que consuman todo lo que puedan, y que trabajen lo que haga falta pidiendo lo menos posible y sin problema. Por tanto fue una decisión consciente de cierta clase dominante occidental (que todavía acapara la mayor parte de la riqueza del planeta), el llevarse los centros productivos a países como China en donde los derechos laborales y el cuidado del medio ambiente no importaban en absoluto y por tanto se podían bajar los costes de producción. Lo malo, es que la ciudadanía occidental aceptó con júbilo la abundancia de productos a buen precio y, obnubilados por el consumo y distraídos con miles historias y decenas de guerras, ignoramos las consecuencias que aquella deslocalización tendría sobre el mercado laboral y los derechos sociales en occidente. De los derechos de los trabajadores orientales por supuesto nadie se acordó y aún menos de las consecuencias ecológicas del desmedido crecimiento del mercado global.

¡Qué diablos! había que ganar la guerra fría y hacer que todas las economías del planeta crecieran, no importaba ni lo que le pasará al planeta ni a los trabajadores de aquí o de allá, porque había llegado el momento de ser generosos y expandir el bienestar consumista por todo el Mundo. (Por supuesto este párrafo en cursiva es ironía).

La globalización nos permitió tener muchas cosas que antes tenían precios prohibitivos, pero fuimos perdiendo otras cosas más "aburridas" pero mucho más valiosas. Los sueldos fueron perdiendo terreno en el cómputo de la renta de cada país, mientras que de forma simétrica los beneficios empresariales y financieros pasaban a ser predominantes en la riqueza nacional (siempre a diferentes ritmos según el país y la correspondiente tendencia política gobernante).

Décadas después los países hacia donde se llevaron la producción (China principalmente) tienen ya el conocimiento y la estructura necesarios para para fabricar sus propios productos, así como sus propias élites dominantes con una gran acumulación de capital. Por tanto, una vez consolidada la globalización lo que tenemos ya no es tanto países ricos y países pobres (que también), sino diferentes clases medias extendidas por todo el planeta, con más o menos derechos civiles y laborales en función de su situación geográfica y trayectoria histórica de su país de residencia. Lo bueno (para el sistema), es que todas estas clases medias tienen un perfil común de consumidores dependientes de sus rentas laborales y de su capacidad de endeudamiento financiero, que complementa a las menguantes rentas del trabajo, creando la ilusión de mantener el poder adquisitivo con salarios más bajos.

El endeudamiento público, empresarial y privado es un auténtico cáncer para la economía global, pero este último, el privado o de las familias, está íntimamente relacionado con la creciente precariedad laboral, a la que la despiadada y desregulada competencia global nos está arrastrando al 99% de la población mundial. Las facilidades para el endeudamiento crean la falsa sensación de mantener o incluso aumentar el poder adquisitivo, aunque los sueldos se estanquen.

El miedo a que te declaren moroso y no puedas acceder al crédito es un importante aliado para la financiarización de la economía, porque las dificultades para acceder a los créditos permiten crecer a los revendedores financieros (no hay más que ver cuántas empresas ofertan créditos fáciles y rápidos hasta en el Metro) que dan financiación a las personas que no tienen suficiente fiabilidad financiera para acudir al banco y que en consecuencia pagan a estos revendedores intereses escandalosos que se pueden calificar de auténtica usura. Y no nos engañemos, los bancos están detrás de este negocio de los revendedores de créditos... (como de muchas otras cosas peores).

El resultado de toda esta "ensalada" es una clase media trabajadora occidental muy endeuda, y por tanto más débil por el miedo a no poder hacer los pagos a los que se ha comprometido, lo que provocaría el embargo de sus adorados bienes materiales. Esto combinado con un desempleo estructural creciente, pone muy fácil a las empresas la negociación con los trabajadores y los derechos laborales que tanta sangre costó conseguir poco a poco se van perdiendo.

Derribados los derechos laborales todos los demás sucumben irremediablemente, y este es el método elegido para acabar con los llamados "estados del bienestar" occidentales. No era posible desmantelarlos desde las economías nacionales porque en estados democráticos no habría durado mucho en el gobierno que lo hubiera intentado. Pero la deslocalización de la producción otorgó la oportunidad de socavar los cimientos de la estructura social y laboral de los países occidentales que, como era lógico, décadas después se está derrumbando porque para competir en la economía globalizada, los costes de los derechos sociales siempre harán a los trabajadores occidentales menos rentables.

Resumiendo, que la globalización no va a equiparar el nivel de las clases medias del mundo, a lo que hubiera sido un punto intermedio entre occidente y oriente (según una especie de teoría de los vasos comunicantes); si alguien pensó que eso llegaría a ocurrir alguna vez sin duda fue muy ingenuo. La tendencia es a igualarnos a todos por abajo, para que compitamos directamente con los trabajadores del sudeste asiático que es donde vive la mitad de la población mundial. Pero que no se hagan ilusiones los trabajadores de África porque no van a subir al nivel de los trabajadores chinos, del mismo modo que chinos e indios no tendrán nunca los estándares de bienestar que se lograron en occidente, pues precisamente el acabar con ese alto nivel de vida de la clase media permite recuperar la tasa de ganancia de los "inocentes inversores", que solo buscan rentabilidades crecientes para sus ahorros sin querer perjudicar a nadie... (nuevamente es ironía).

Un efecto colateral de toda esta evolución económica (que nunca alarma tanto como si le ponemos la "R" delante) es que se están alcanzando niveles de desigualdad insostenibles, porque la distribución de la pirámide de riqueza es tan disparatada que la acumulación en la cúspide puede ocasionar el colapso de toda la economía global. Y por supuesto todo esto es posible gracias (entre otras cosas) al mantenimiento del secreto bancario, la desregulación financiera y de los refugios fiscales (más conocidos por paraísos fiscales debido a una mala traducción) que están en el centro del descomunal nudo gordiano en el que se han mezclado todos los problemas de la Humanidad en este recién estrenado tercer milenio. 

Lo sé, al final he tenido que tocar los temas fundacionales de ATTAC y muchos pensarán que siempre acabo hablando de lo mismo; pero guste o no, lo cierto es que es así y todo está íntimamente relacionado aunque no seamos capaces de que la ciudadanía vea la clara relación causa-efecto, distraída como está en miles de temas menores que copan la vida de las personas y la actualidad de la sociedad.

Por cierto, el próximo 3 de Abril (tercer aniversario de la publicación de los "papeles de Panamá") se celebra la tercera jornada mundial contra los refugios fiscales, que son cada vez más numerosos aunque los eliminen de las listas oficiales y eso me plantea varias preguntas:

  • ¿Por qué no se legisla para que los paraísos fiscales dejen realmente de serlo y no solo en apariencia?
  • ¿Quién se acuerda de las BEPS (Action Plan on Base Erosion and Profit Shifting) iniciativa de la OCDE de la que se hablaba mucho cuando lo del escándalo de los Luxleaks (que fue anterior a los Panama Papers) allá por 2015?
Salud, Amor y Suerte.
@robergonpane

Nota 1
Este artículo empezó como un comentario demasiado largo a este otro del Blog Salmón cuya lectura recomiendo.
https://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/salarios-clase-media-no-suben-e-incluso-bajan-razones-no-nada-buenas?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=buffer&utm_content=buffer0bdd7#comments

Nota 2
Como sé que a veces no funcionan los enlaces insertados en el texto (resaltados en letra de otro color y subrayados), pongo a continuación los enlaces

https://www.noeslomismo.org/2012/07/prescindible-o-irrelevante-europa-en-el.html?m=0

https://www.noeslomismo.org/2017/07/burbuja-de-practicas-en-empresa-para.html?m=1

https://www.noeslomismo.org/2013/12/la-piramide-de-la-riqueza-global.html?m=1
En este enlace se cita el estudio de la riqueza global de Credit Suisse de 2013, pero este gran banco global del "refugio fiscal suizo" saca todos los años este gran estudio, pensando en sus mejores clientes, los multimillonarios globales cada vez más repartidos por todo el planeta.
https://www.credit-suisse.com/corporate/en/research/research-institute/global-wealth-report.html











Otro gran banco de este "paraíso fiscal" europeo es el UBS, que hace otro fantástico estudio de la riqueza global, con análisis gráficos de la distribución de la riqueza global muy interesantes.

https://www.ubs.com/global/en/wealth-management/uhnw/billionaires-report.html





sábado, 3 de noviembre de 2018

¡TRABAJEN, COMPREN Y DEJEN YA DE PROCRASTINAR!

Cuando veo que el uso del verbo PROCRASTINAR crece en progresión geométrica todos los días (significa "diferir, aplazar" y está tan de moda que es la palabra más buscada en las últimas semanas en la RAE - Real Academia Española) me acuerdo de un refrán que cita con frecuencia una amiga: "cuando un tonto coge la linde... la linde puede que acabe pero el tonto sigue." 

Seguro que lo habréis escuchado y si no lo escucharéis en breve porque hasta su uso ha sido objeto de unos de los artículos de la revista Muy Interesante de Octubre. Ayer mismo estuvimos riéndonos en el trabajo de esta palabreja (que alguien habrá decidido poner de moda) y les contaba a mis compañeros que yo me sentía orgulloso de "procrastinar" siempre que era posible, porque no solo no lo considero algo negativo sino que sinceramente creo que puede ser positivo, desde determinados puntos de vista.

Es cierto que la "Pereza" tiene tan mala prensa que es uno de los siete "pecados capitales" y que su contraria, la "Diligencia"es una "virtud cardinal". ¡Contra pereza diligencia! he escuchado primero de mis mayores y he dicho después a mis menores durante décadas. Recuerdo la frase desde mi más tierna infancia y yo, amante de las películas del Oeste, siempre me imaginaba una diligencia tirada por seis caballos y perseguida por cincuenta indios Apaches.

Tan clásico y más intemporal incluso que el refrán de la "diligencia", es aquel que dice: "no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy". Sin duda es el referente más sublime de toda persona virtuosa, trabajadora, responsable, ordenada y dispuesta en la que cualquiera confiaría. El que tiene como máxima vital esta frase nunca tendrá desatendida su casa, ni su trabajo, ni sus estudios, ni nada... salvo quizá su propia calidad de vida física, intelectual y espiritual.

Procrastinar es lo que siempre se ha expresado como "dar o tener o hacer pereza" y en consecuencia "dejar alguna tarea para luego". Es un comportamiento muy humano y comprensible, pero completamente denostado por la sociedad. Todos procrastinamos en mayor o menor medida y con frecuencia lo reconocemos, pero solo cuando hablamos en confianza y generalmente quejándonos de la cantidad tan grande de cosas que hacemos a diario. No es algo de lo que podamos sentirnos orgullosos y desde luego nadie lo pondría en su Curriculum Vitae para buscar trabajo.

La semilla de la pereza y la desgana son incompatibles con la productividad y la capacidad resolutiva de un trabajador o un estudiante; reconocerlo como uno de nuestros defectos sería tanto como decir que somos vagos por naturaleza, que nos cuesta mucho hacer lo que tenemos que hacer y que por tanto, lo retrasamos todo lo que es posible corriendo el riesgo de dejarlo sin hacer o de hacerlo mal por las prisas de la última hora.

Sin embargo, aunque generalmente soy una persona bastante diligente y resolutiva en el trabajo, llevo décadas contestando al famoso dogma del "no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy" con otro de invención propia (con mis respetos a todos los que con seguridad lo expresaron mucho antes que yo) que dice justo lo contrario: "NO HAGAS HOY LO QUE BUENAMENTE PUEDAS DEJAR DE HACER TAMBIÉN MAÑANA".

Parecerá que lo digo en broma pero no; bueno inicialmente sí lo decía en broma y como muestra de rebeldía ante tanta virtuosa diligencia, pero ahora con todo lo que he vivido en absoluto es solo una broma. He criticado muchas veces el uso interesado del lenguaje para fomentar el consumismo y la competitividad, aunque se entienda esta última contra nosotros mismos invitándonos constantemente a "salir de nuestra zona de confort" (otra de las frases de moda que seguramente será objeto de otro artículo en este blog).

Vivimos en un Mundo en el que confundimos, y me incluyo por supuesto, el confort que dan las cosas materiales con el bienestar y el buen vivir; por no hablar de la felicidad que ya parece inalcanzable si tu móvil no es de última generación. Hoy precisamente me he encontrado con una buena campaña de marketing de Leroy Merlin que aprovecha la fama temporal del verbo procrastinar, para animarnos a todos a hacer algo que precisamente siempre me ha dado una pereza horrible.

Según un estudio, más del 60% de los españoles no saben lo que es la procrastinación. Ellos tampoco... ¿Y a ti, te suena? #procrastinando @leroymerlin_es

Cuando tengo que hacer labores de mantenimiento en casa las hago y, aunque está mal que yo lo diga, lo que hago suele quedar razonablemente bien. No obstante, siempre lo hago reconociendo que lo haría mucho mejor un profesional y que mi intrusismo laboral es obligado, porque en absoluto considero un hobby el bricolaje, ni ninguna tarea de mantenimiento que sea necesaria para el normal funcionamiento del hogar, la oficina, la comunidad, o cualquier espacio en el que estemos habitualmente. Para mi es trabajo y todo el que me conoce sabe que regalarme una taladradora en mi cumpleaños sería tan de mal gusto como el regalarme una plancha.

El colmo de esta militante y convencida procrastinación (que además crece en mi año tras año), es el hecho reciente de haber comprado una vitrina, mesa y sillas en IKEA y haber contratado el servicio de entrega a domicilio y además, haber usado la Brico-Asistencia del seguro de Santa Lucía (que da dos servicios de tres horas al año y es estupendo... cierro cuña publicitaria como cliente agradecido) que envió a dos técnicos a casa y en menos de dos horas montaron todo perfectamente. Tan satisfecho he quedado del servicio que incluso pienso llamar a ver si la Brico-Asistencia cubre el poner el árbol de Navidad y el Nacimiento... esto es broma por supuesto.

Que nadie piense que critico a Leroy Merlin por el uso mercantilista del lenguaje y de los prejuicios de la sociedad hacia los perezosos; si así fuera no les haría publicidad gratuita. Que me incline más hacia la Brico-Asistencia porque ser más cómoda y porque encima deja algo del trabajo de mantenimiento del hogar a los profesionales (lo que favorece que mantengan su empleo), no quita para que yo tenga mi pequeño kit de bricolaje en casa con lo mínimo imprescindible. Pero a lo que me niego es a tener un taller completo en casa porque ni tengo el espacio adecuado, ni ganas de tenerlo pues lo único que quiero mantener es mi casa es el escaso tiempo de ocio. 

Desde el punto de vista económico entiendo que la lucha entre los profesionales y los aficionados es muy lucrativa, especialmente para grupos empresariales como Adeo que tiene la marca Bricoman para los primeros, mientras que Leroy Merlin y Aki están quizá más orientadas a los segundos. Los profesionales siempre van a estar bien equipados por la cuenta que les trae para que su trabajo sea rentable, pero por mucho que gasten en material son relativamente pocos. Sin embargo, los potenciales aficionados o "manitas" son decenas de millones y si en cada hogar termináramos teniendo un taller completo de bricolaje (aunque muchas cosas no se usen más de dos veces en toda la vida) la cantidad de productos a vender es casi infinita.

Ahí es donde quizá yo pondría mi límite de compresión y tolerancia, porque conscientes como somos de que nuestro planeta tiene límites ¿tiene sentido que todos tengamos en casa herramientas y material para hacer de todo? Francamente creo que no porque va en contra de un principio básico de toda sociedad humana: la división del trabajo y la especialización.

Los aficionados al bricolaje alegarán que no tienen dinero suficiente para que les hagan todo y que además les gusta hacerlo. Insisto en que me parece fenomenal que la gente haga lo que le gusta y si con ello ahorran dinero mucho mejor, pero no estaría mal que se valore el precio total de tener un completo taller de bricolaje en casa. Aunque una herramienta sea para toda la vida, si la usamos solo una vez al año por mucho trabajo y dinero que nos ahorre usarla, habría que ver si es realmente  es rentable comprarla. Además, también habría que plantearse si realmente hay que usar esa herramienta una vez al año o si podríamos espaciar su uso "procrastinando" y no haciendo este año lo que buenamente pudiéramos dejar de hacer también el año que viene.

Para terminar quiero remitirme al artículo que la imprescindible Wikipedia dedica a la procrastinación porque aparte de lo dicho anteriormente, desde el punto de vista del análisis del comportamiento humano tiene un contenido más profundo que no conviene banalizar.

Este es otro de los puntos de vista (no tan tangible como el del bricolaje) en el que yo encuentro que lo de procrastinar también puede tener su lado positivo. Retrasar una acción o decisión que nos cuesta trabajo y nos provoca estrés, puede ser perfectamente un mecanismo de defensa que evite que nos precipitemos. Trasladado a la economía, no precipitarse en tomar una decisión o en hacer algo puede conducirnos a retrasar una decisión de gasto o inversión, que es uno de los más peligrosos actos anti-sistema porque fomenta la deflación de los precios y podéis estar seguros que eso es mucho peor que caer en los siete pecados capitales... ¡TRABAJEN, COMPREN Y DEJEN YA DE PROCRASTINAR!

Salud, Amor y Suerte.
@robergonpane

Nuestro gato cuando se tumba así panza arriba de una forma tan extraña no está en absoluto procrastinando; simplemente tiene tan pocas cosas que hacer que el aburrimiento le hace ser creativo buscando nuevas forma de tumbarse. ¿No necesitaríamos los humanos más tiempo para aburrirnos?





domingo, 30 de julio de 2017

Horarios laborales y familia.

Los hijos por supuesto son víctimas de la precariedad laboral.

Nunca he salido antes de las 18:30 y nos consideramos afortunados porque siempre mi mujer y yo tuvimos horarios parecidos o idénticos, nunca hicimos turnos, no viajamos fuera por trabajo, y los fines de semana y vacaciones los hemos disfrutado siempre los cuatro juntos. Pero entre semana siempre tuvimos que buscar colegios que permitieran tenerles de 8:00 a casi las 19:00 para poder llevarles y recogerles nosotros sin tirar de abuelos (inviable en nuestro caso) ni de personal contratado (siempre preferimos las actividades extraescolares).

Sin duda para los MaPis (o PaMis) y todavía más para los hij@s son jornadas efectivas excesivas. Pero este problema es muy antiguo y nunca ha estado como algo a resolver en la agenda política de ningún partido, porque sobre todo en España la competitividad que va de la mano de la productividad, se confunde con demasiada frecuencia con la presencia durante muchas horas en el trabajo, aunque solo sea para hacer "la pelota" al jefe.

En mi empresa por suerte a los cinco minutos de la hora no queda ni el gato, y el único que hace horas extras voluntarias soy yo, pero porque vivo a cinco minutos, tengo las llaves y la confianza de la Dirección, y demasiado trabajo del que cunde más media hora sin nadie que dos normales.

Lo de compatibilizar la vida familiar y laboral debería ser algo más que una bonita frase electoral o el título de un curso de formación. La palabra "conciliación" ya me da náuseas y me recuerda que PP en la Comunidad de Madrid puso hace años en marcha el "Plan Concilia" para cubrir el expediente mientras se con la otra mano daba alas a la precarización del mercado laboral, que además de jornadas interminables ahora exige cada vez más el pluriempleo porque los sueldos son tan miserables que con uno solo no es suficiente.

Para tomarse en serio este problema lo primero que tendríamos que hacer cambiar nuestros horarios y retrasar el reloj una hora, para acabar con el absurdo de tener el horario de la Alemania del III Reich... que ahora en el IV semejante disparate resulta incluso perjudicial porque se creen que no nos gusta madrugar porque nos acostamos tarde y nos echamos la siesta y chorradas similares... tengamos en cuenta que esa pobre gente del norte ven tan poco el Sol, que ni siquiera ponen persianas en su casa. 😁

Salud, Amor y Suerte
@robergonpane


miércoles, 19 de julio de 2017

Burbuja de prácticas en empresa para estudiantes

A ver si es verdad y está iniciativa de Podemos es apoyada por el resto de partidos, porque la burbuja de horas de prácticas curriculares (hasta 300 horas y pagando matrícula) y extra-curriculares (hasta 600 horas voluntarias y sin pago porque no hay seguimiento docente) todas sin retribución (salvo "la voluntad" que quiera dar la empresa colaboradora) es un verdadero fraude de Ley con el que se están suplantando centenares de miles de puestos de trabajo.

Podemos promueve acabar con el "fraude de los becarios"

Es el escándalo clásico de los becarios pero corregido (ya no se les paga poco por trabajar sino que pagan la matrícula para poder hacerlo) y aumentado porque su potencial es mucho mayor ya que se extiende a: formación profesional; cursos de formación para el empleo; grados y másteres universitarios.

Además esta nueva burbuja de empleo precario no suple, sino que se añade, a las tradicionales becas precarias de las que ya no se habla tanto, salvo las de investigación científica ya para doctorandos y recién doctorados (que siguen sufriendo la tradicional y lamentable precariedad que tan cara pagamos a la larga en déficit de competitividad y escasez de patentes Españoles).

La "flexibilización del mercado laboral" lograda con las últimas reformas parece que lo que más a fomentado son los efectos más perversos: hay formas tan precarias de contratación que para qué usar becarios salvo que no sea en proyectos de I+D+i que permitan pedir subvenciones públicas o desgravaciones fiscales.

Lo que no sé es cómo no ha estallado ya la burbuja de las prácticas formativas, porque no hay empresas suficientes para absorber tantas legiones de estudiantes sin empleo que necesitan encontrar una empresa que les "acoja" para no suspender la asignatura de prácticas y tener que volver a pagar la matrícula y más cara como repetidor.

¡Auténtica vergüenza! de la que no se escuchan suficientes criticas y que tiene todavía mucho potencial de crecimiento. Lo triste es que vengo hablando de esto desde 2013 y hasta ahora no había escuchado ninguna propuesta sería para atajar este problema... ¡y no será porque no hemos tenido bastantes elecciones!
http://www.noeslomismo.org/2013/06/mercado-de-trabajo-financiarizado-y-su.html?m=1

http://www.noeslomismo.org/2014/05/el-blues-del-esclavo-y-mercado-de.html?m=1

Pero que no me malinterprete nadie, las prácticas curriculares en empresas pueden ser muy beneficiosas para los alumnos y para las empresas (y quiero destacar aquí que programas como el Erasmus son de lo mejor que se ha ideado para la integración Europea), pero hay que controlar el fraude y prohibir excesos como las "extra-curriculares" voluntarias y sin relación laboral ni cobertura docente que pueden funcionar con una simple "ampliación del seguro escolar" y un "reconocimiento por escrito" de las mismas en la titulación obtenida.

Salud, Amor y Suerte.
@robergonpane






lunes, 5 de junio de 2017

Vive la vida y olvida la austeridad

Fantástico artículo que deja en evidencia la hipocresía de una sociedad tan inmadura como mezquina.

¿Por qué las terrazas están llenas si la gente no tiene un duro?

La respuesta a esta pregunta tan habitual es simple y terrible a la vez: la gente llena las terrazas porque no puede hacer otra cosa.

Especialmente los jóvenes: ¡que más les da ahorrar 100€ al mes que nada! Saben que jamás podrán comprar una casa y muchos incluso ni sueñan con un coche, ni mucho menos con formar una familia y tener hijos (cosa que la sociedad lo pagará muy caro)... ¿para qué se van a privar de disfrutar de unas cañas con los amigos? (1)

Y lo mejor del artículo dice más o menos así: "está pregunta retórica suele ser planteada por personas que nunca han sabido lo que es no llegar a fin de mes"... y yo añadiría: ¡y que les molesta que la gente en situación precaria se divierta!

Yo afortunadamente tuve un profesor en 6° de EGB (Don Eulalio para los amigos que lo conocisteis) que nos advirtió sobre los que critican que se de limosna a los mendigos "porque luego muchos se lo gastan en vino"; nos dijo que una vez dada la limosna el pobre, como individuo libre que "es", puede hacer lo que le venga en gana, y si esto incluye el vino... ¡sus razones tendrá! (1)

Es como lo de la austeridad y los supuestos rescates de la Troika, que dan dinero en el último momento antes de un impago de deuda, pero con condiciones terribles: lo primero pagar la deuda con lo recibido y el resto a guardarlo para el siguiente vencimiento. Y mientras tanto ya sabemos la receta que hay que aplicar: recortar en pensiones, sanidad, educación y dependencia, ¡que la liquidez monetaria no es para malgastarla permitiendo a la gente que viva mejor! ¿O alguien había pensado que los rescates eran para salvar a la población de la miseria?

No seamos ingenuos que los rescates financieros nunca fueron para eso, sino para asegurar que los bancos acreedores cobren hasta el último céntimo de la deuda, pero eso sí, siempre que la estabilidad del sistema no se ponga en peligro.

Llegado un caso extremo, la estabilidad del sistema puede ser incluso más importante que la propiedad privada (que se lo pregunten a los horitas) y si es necesario que las acciones e incluso los depósitos​ bancarios pierdan... ¡todo sea por la estabilidad del sistema monetario! o como dijo Super Mario Dragui: "whatever It takes to save the Euro".

Parece que gracias a prometer de forma coherente y creíble una receta alternativa al austericidio, Corbyn podría dar la sorpresa en las elecciones generales británicas... ¿será del comienzo de la resurrección de los socialistas? Qué bien le vendría al alemán Schulz y por supuesto a Pedro Sánchez y el resto de líderes de la desorientada Socialdemocracia.

A colación de este artículo, este vídeo sobre lo que te gastas en beber cerveza y cómo podría invertirse mejor es muy divertido, y en esta vida hay que reírse mucho.

Está en inglés (2) y yo lo titularía así:
¿Dónde está tu avión?

Salud, Amor y Suerte.
@robergonpane

(1) No es que defienda yo un planteamiento vital despreocupado por el futuro, más bien todo lo contrario, pero entiendo perfectamente el otro punto de vista especialmente en los jóvenes... y más me vale porque mi hijo hace hoy la antes llamada Selectividad, y mi hija dentro de tres años... ¡más me vale tener argumentos para que piensen algo en su futuro y ser tolerante si se desesperan!

(2) La mujer le recrimina que beba tanta cerveza y le hace las cuentas de lo que ha gastado en los últimos 20 años, que si lo hubiera ahorrado con los intereses de podría haber comprado un avión... cuando termina el hombre la pregunta si ella bebe cerveza y le contesta obviamente que no y entonces él la pregunta: ¿dónde está tu avión?


domingo, 19 de marzo de 2017

La Renta Básica que salvará el Capitalismo

El Capitalismo está mutando y es capaz hasta de aceptar que la Renta Básica (RB) terminará siendo inevitable. La izquierda no parecer capaz de ponerse de acuerdo en lo de la RB porque se pierde en el debate de si tiene que ser o no Incondicional, de si es mejor o peor que el trabajo garantizado, etc.

Pero la derecha no pierde tan alegremente el tiempo y en Davos ya salió el tema de la RB y se comenta cada vez más en medios empresariales conservadores y hasta liberales. Y si lo sacaran adelante no sería recreándose en si es un derecho humano o una simple prestación social, no de eso ya se ocupa la izquierda, la derecha lo presentará como una condición necesaria para que el sistema pueda resistir a los cambios que las nuevas tecnologías y la robótica introducen en el Mercado Laboral, que es de largo el más complicado e importante de los mercados.

En este interesante artículo se habla de fiscalizar el trabajo de los robots como lo está el de los trabajadores; fiscalizar para recaudar impuestos que compensen la pérdida de recaudación que supone el creciente número de personas que nunca encontrarán​ un empleo, porque lo terrible de esta crisis del Capitalismo Global, es que deja claro que una gran arte de la Humanidad sobra porque el sistema puede funcionar perfectamente sin que trabajen.

Y esta singularidad irracional del Capitalismo es la que obliga a pensar en soluciones como la RB que puedan resolver la indeterminación matemática y disparate social que supone que el sistema económico global no sea útil a la mayoría de las personas... si la economía no sirve para gran parte de la Humanidad, ¿para qué sirve la economía?

Salud, Amor y Suerte
@robergonpane


domingo, 6 de noviembre de 2016

Las reformas estructurales pendientes se acercan

Estimado amigo empresario,

Como ha dicho nuestro grandioso Presidente de la Patronal ¡se acaba el café gratis para todo! (1) y por fin se van a acometer las drásticas reformas que nuestra economía necesita. En breve tendremos las condiciones laborales que nos permitan reducir los contratos "no regulados". A ninguno nos gusta que sean tantos porque no está uno nunca tranquilo, pero además habrá que echar una mano al nuevo Gobierno para que se vea el cambio con un rápido aumento del empleo.

Pero a parte de la reforma laboral que acabe de una vez con los convenios colectivos, las 40 horas semanales, vacaciones, bajas remuneradas y encima las indemnizaciones por despido; lo más importante será la oportunidad de posicionarse a tiempo en todas las privatizaciones que se realizarán durante la legislatura. La crítica situación financiera de la sanidad pública que no puede pagar a ni a sus proveedores farmacéuticos, ni de productos sanitarios, ni de servicios; es una gran oportunidad de negocio para el sector privado que puede "socorrer" a la Administración del Estado haciéndose cargo de la "gestión de la deuda" a cambio de cesiones en la gestión del servicio socio-sanitario. 

Las constructoras, bancos y aseguradoras que colaboran en todos los hospitales públicos de gestión privada que se han abierto en la última década, no van a esperar mucho para exigirle al nuevo Gobierno de España un giro radical en la política socio-sanitaria nacional que garatice su viabilidad económica.  Eso sí, con el nuevo sistema quedará garatizada la universalidad (sin abusos) y gratuidad (o como mucho con un pequeño copago) del servicio sanitario al ciudadano; pues bien mirado es lo que permite maximizar el beneficio contando con la Garantía del Estado, que todavía puede endeudarse mucho con los bancos y el sector privado socio-sanitario si se le ofrecen los medios para que esta nueva deuda, no figure como tal al compensarse con cesiones a largo plazo o definitivas sobre la gestión de los principales servicios públicos.

El sector socio-sanitario Español es una referencia mundial de calidad (como sabrás la Directiva Europea de trasplantes es una copia del de nuestro sistema sanitario público cuya eficacia está ) y uno de los sistemas más eficaces pues su relación coste eficacia es casi el doble que el sistema americano (en concreto en España es no llega al 9% del PIB cuando en EEUU es algo más del 16% y dejando fuera a casi 50 millones de americanos). Por ello inversores de todo el mundo están muy interesados en la privatización del sistema y precisamente por eso no podemos cruzarnos de brazos mientras que las multinacionales se quedan con todo el pastel, sin contar con los pequeños y medianos empresarios que somos los que de verdad mantenemos la economía española.

A tal efecto te recomiendo que acudas a la jornada organizada por Intereconomía (que son los mejor informados y de los pocos que no mienten) (2) cuya información copio más abajo abajo. Son solo 980 euros + IVA y se celebrará en Madrid, porque con la situación de la economía mundial ¡no hay tiempo que perder! y sí mucho dinero que ganar si se aprovechan a tiempo las oportunidades.

La jornada del 22 de Noviembre tratará del "reequilibrio" en los conciertos público-privados que gestionan los "nuevos hospitales" como los construidos en Madrid recientemente en los que, en las últimas adjudicaciones, incluso el área clínica será ya de gestión privada (como lo terminará siendo en el resto). Tampoco te pierdas la jornada del día siguiente cuyo título es igual de interesante "Nuevos Modelos de Organización y Flexibilización de los RR.HH EN EL SECTOR SANITARIO"

Bueno no te quiero hacer perder más tiempo que empieza una época de cambio en la que tenemos que emplear todas nuestras fuerzas.

Un fuerte abarzo.
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Esta carta que escribe "relajadamente" un Empresario a sus conocidos del sector socio-sanitario sin saber que su carta pudiera ser vista "por terceros"; podría haber sido uno de esos correos anónimos que circulan por internet, casi siempre en contra del Gobierno, los Políticos, los Sindicatos, los Funcionarios... pero eso mejor dejárselo a la extrema derecha que se les da muy bien.

Yo prefiero decir que me he inventado el texto en color y cursiva, porque la realidad supera la ficción. El texto lo escribí hace cinco años y tuvo mucha difusión, porque lo recibí de vuelta como mensaje auténtico que le habían interceptado a un dirigente de la patronal.

En cualquier caso la carta de la patronal que compartí en Diciembre de 2015, es mucho peor porque se animaba al Gobierno de Rajoy a hacer  la "REFORMA LABORAL PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL CRECIMIENTO EN ESPAÑA".

Salud, Amor y Suerte
@robergonpane

(1) EL PRESIDENTE DE LA PATRONAL AL QUE SE HACE REFERENCIA (POR LO DEL CAFÉ GRATIS) ES EL INEFABLE ARTURO FERNANDEZ QUE EN 2011 ERA TODAVIA UN PERSONAJE PÚBLICO RELEVANTE... BUENO Y AHORA SIGUE SIENDOLO PERO DE OTRA FORMA AUNQUE SU ADMIRADA ESPERANZA AGUIRRE HASTA AHORA SE HA LIBRADO DE LA JUSTICIA.
(2) LA JORNADA DE INTERECONOMIA CITADA FUE EL 22/11/2011, RECIEN ESTRENADA LA MAYORIA ABSOLUTA DEL PP QUE AHORA CINCO AÑOS DESPUES NO TIENE, PERO QUE CON CIUDADANOS (QUE BUSCAN LAS MISMAS REFORMAS) NO ESTÁ MÁS QUE A 6 DIPUTADOS.  LOS ENLACES A LA JORNADA YA NO ESTÁN PERO COPIO AQUÍ EL ANUNCIO DE LA MISMA QUE SE DIFUNDIÓ HACE CASI JUSTO CINCO AÑOS... ¡Y QUÉ AÑOS!

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Subject: CONFERENCIA sobre Reequilibrio económico-financiero en los Contratos de CPP y Concesiones de Infraestructuras Sanitarias

Le adjunto la información de dicha Conferencia que celebraremos el 22 de Noviembre en Madrid en el Hotel Miguel Angel y mis datos de contacto, para que pueda valorar su asistencia o la de alguna otra persona y además pueda circular internamente dicha información a otros Dptos. involucrados, gracias.

La situación económica actual está provocando la ruptura del equilibrio económico-financiero de las últimas concesiones de infraestructuras sanitarias. Por ello, la Administración y la participación Privada están analizando las claves para optimizar el reparto de riesgos.

Hemos reunido a expertos del sector que abordaran cuestiones clave como:
  •  Distribución de riesgos y equilibrio económico-financiero de los contratos con financiación privada (RIBERA SALUD).
  • Enfoque práctico sobre la asignación de riesgos (SACYR CONCESIONES).
  • Variables que están analizando las entidades financieras para la financiación de proyectos (GRUPO BBVA).
  • Tratamiento jurídico del riesgo(TECNIBERIA).
  • Problemática de las últimas concesiones (ACCIONA).
  • Reequilibrio económico-financiero y reparto de riesgos en los nuevos proyectos de Infraestructuras Sanitarias (FCC).
Cuota de inscripción 980 euros + iva, para reservar plaza en dicha Jornada, tendría que enviarme el boletín de inscripción adjunto en la última página del pdf vía e-mail

A la espera de su respuesta y confirmación de asistencia, mientras tanto, reciba un cordial saludo.

domingo, 28 de febrero de 2016

¿Gobierno Progresista y Reformista?

¿Por qué ni siquiera un 40% de los militantes del PSOE han votado SÍ a una consulta tan razonable? ¿Quién no querría en la situación actual un Gobierno Progresista y Reformista?

Quizá sea que lo único acordado hasta ahora es un simple acuerdo de investidura con un partido de derecha reformista, de evidente ideología Neoliberal, cuyo director económico es el Sr. Garicano muy conocido y apreciado en FAES.

En el hipotético caso de que hubiera un Gobierno del PSOE con el apoyo de C's y la aquiescencia del PP (la gran coalición encubierta) seguramente terminaría de escorar hacia el rumbo de la Troika al Socialista Jordi Sevilla elegido por Pedro Sánchez como gurú económico de PSOE.

No olvidemos que Jordi Sevilla es el mismo que hace años dijo aquello de que en "dos tardes podía enseñar los entresijos de la economía a Zapatero", con los resultados economicamente tan "Socialistas" que ya comprobanos y que ahora sufrimos amplificados por cuatro largos años de Gobierno del PP y bajo la atenta mirada de los "hombres de negro" de la Troika (FMI-BCE-ECOFIN).

Quizá sea por todo esto por lo que el PSOE obtuvo en las últimas elecciones un "resultado histórico" con poco más de cinco millones de votos y sólo 90 diputados. Tiene que ser por eso que se han dado de baja tantos militantes (aunque pocas se han registrado a la vista del censo) y que de los que quedan sólo el 40% se ilusione y vaya a respaldar la formación de un posible Gobierno Progresista y Reformista encabezado por Pedro Sánchez.

Una verdadera lástima en un partido centenario como el PSOE con una gran historia de éxitos y fracasos, pero sobre todo de lucha constante por los derechos de la clase trabajadora. Y en esto reside la mayor parte del problema, que la mayor parte de la gente se cree que esto es sólo una crisis financiera, que pasó a la economía real por cuestiones técnicas de mala organización y políticas erróneas. 

Pero la verdad es que vivimos el que podría ser el final de la eterna guerra de clases, pues la Globalización de la economía amenaza seriamente la continuidad del modelo social europeo (quizá ya herido de muerte) que fue capaz de (o al que se le permitió) paliar durante décadas las injusticias sociales inherentes al libre y normal funcionamiento del modelo económico Capitalista, al que los Socialistas se supone que tenemos que enfrentarnos para proteger a las clases más desfavorecidas, y no simplemente colaborar para que no sea excesivamente despiadado.

En fin será por todo lo anterior que sólo me une ya al proyecto del PSOE los miles de militantes y millones de votantes que quieren que cambie de verdad porque saben que una organización tan fuerte y potencialmente tan útil para la sociedad no puede abandonarse. No se puede dejar el PSOE solo en manos de quienes quieren convertido en una herramienta para perpetuar el culto fundamentalista al Libre Mercado, aportando pinceladas de solidaridad, ecología y sostenibilidad, bien calculadas para suavizar los rasgos más insoportables del Capitalismo. Se da la sensación a la ciudadanía de que controla democráticamente el sistema, porque hay una alternancia política que permite gestionar importantes pero relativanente pequeños aspectos de la vida pública con matices más o menos progresistas según a qué partido le toque Gobernar.

Los matices y los detalles son muy importantes sin duda, pero son sólo detalles que nunca traerán la Justicia Económica y Social Global, que todo buen Socialista debería tener como objetivo por muy utópico que pueda parecer.

Salud, Amor y Suerte
@robergonpane

domingo, 24 de enero de 2016

REFORMA LABORAL PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL CRECIMIENTO EN ESPAÑA

Estas propuestas las está distribuyendo la CEOE desde el pasado 23 de Diciembre y seguramente las pondría en marcha un Gobierno del PP si tuviera oportunidad de hacerlo y además lo haría con el beneplácito o incluso el mandato (que para el PP sería más cómodo) de la Troika.


No dejéis de leerlo porque es una auténtica declaración de guerra para cualquier trabajador, pero muy bien presentado como un informe técnico de 20 páginas. No lo firma nadie ni lleva el logo de organización alguna porque, traducido a lenguaje sencillo, propone cosas tan indignas como que se pueda partir la jornada laboral en más de dos períodos y que por tanto fueran legales las jornadas laborales de 14 horas efectivas que ya mucha gente sufre.

A continuación copio algunas de las propuestas con una "traducción" en mayúsculas, de lo que me temo que puede significar.

Grupo de empresas
... los tribunales están haciendo un uso amplio de la situación patológica del grupo de empresas.

Propuesta 1

Regular la figura del grupo de empresas, determinando un concepto laboral diferente al mercantil o fiscal. De esta manera se debe tomar en consideración para cualquier tipo de actuación jurídica, por ejemplo, en casos de reclamación de cantidad, pago de indemnizaciones o extinción del contrato, la empresa, singularmente considerada. 

Sólo se desplegaría el efecto de colectivo de las empresas cuando aparezcan los rasgos patológicos establecidos por el Tribunal Supremo, especialmente las situaciones de confusión de elementos empresariales.


TRADUCCIÓN: QUE LOS TRIBUNALES DEJEN DE CONSIDERAR AL VALORAR LOS DESPIDOS, QUE LA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES ES LA DE LA PRIMERA VEZ QUE SE LES CONTRATO EN EL GRUPO DE EMPRESAS (ESTÉ EL GRUPO LEGALMENTE CONSTITUIDO O LO SEA DE FACTO). O SEA QUE QUIEREN QUE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SEA POR LOS DÍAS O MESES DEL ÚLTIMO CONTRATO, AUNQUE LLEVE AÑOS CAMBIANDO DE UNA A OTRA EMPRESA DEL GRUPO.

Contratación y régimen de bonificaciones

Sigue existiendo una amplia y creciente variedad de modelos de registro de contratos en los servicios públicos de empleo...

...hecho, la propia complejidad en la contratación y la multiplicidad de bonificaciones está limitando el potencial de su uso, siendo cuestionable su eficacia.

Propuesta 2

Racionalizar el régimen de bonificaciones y con ello simplificar la contratación.

TRADUCCIÓN: ¿QUE HAYA UN SOLO TIPO DE CONTRATO? ¿ES OTRA FORMA DE PEDIR EL CONTRATO CON INDEMNIZACIÓN ÚNICA, QUE ACABE LEGALIZANDO EL DESPIDO LIBRE Y GRATUITO QUE CASI TIENEN YA TODOS LOS NUEVOS CONTRATOS PRECARIOS?
Contrato para la formación y el aprendizaje

Propuesta 3

... debería ser utilizado también para aquellos trabajadores, cualquiera que sea su edad, que hayan sido despedidos en sectores en declive, con el fin de que puedan orientar sus conocimientos hacia una nueva profesión.

TRADUCCIÓN: QUE LOS "BECARIOS" NO SOLO PUEDAN SER JÓVENES, QUE CON 55 AÑOS (POR EJEMPLO) PUEDA TRABAJAR DE APRENDIZ CUALQUIERA QUE NO TENGA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DONDE HA TENIDO LA SUERTE DE ENCONTRAR UN EMPLEO.

Contrato para jóvenes 

Los jóvenes han sido tradicionalmente y lo continúan siendo un colectivo que tiene importantes problemas de inserción en el mercado de trabajo...

Propuesta 4

Regular un contrato para jóvenes, vinculado a la inserción y la formación, indefinido o temporal (3 años), con la posibilidad de que el salario sea inferior al del convenio colectivo de aplicación e indemnización por cualquier tipo de extinción de 12 días de salario por año trabajado.

TRADUCCIÓN: ¡NO LA NECESITA! ESTÁ CLARO SE TRATA DE ACABAR CON LOS ÚLTIMOS VESTIGIOS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS COMO PASO PREVIO A LA ELIMINACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL, QUE PARA EL NEOLIBERALISMO ES UN BARRERA INSOPORTABLE QUE HACE IMPOSIBLE LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS... ¡655 € AL MES ES DEMASIADO PARA LOS IDEÓLOGOS DEL MAL!

Jornada a tiempo parcial

La regulación actual de la jornada a tiempo parcial ... sigue adoleciendo de gran complejidad y rigidez. Posiblemente sería deseable modificar esta configuración orientándola más hacia una forma de distribución de la jornada de trabajo...

Propuesta 5

Mejorar y potenciar de la jornada a tiempo parcial, posibilitando una distribución más flexible del tiempo de trabajo y eliminando formalismos innecesarios, de forma que sea más atractivo tanto para las empresas como para los trabajadores. Para ello se propone:
  • Potenciar las fórmulas de regulación flexible de jornada, posibilitando la distribución de las horas según las necesidades organizativas de la empresa, con el preaviso que se establezca en convenio colectivo, pacto colectivo o en el contrato de trabajo. 
  • Desaparición de la necesidad de determinar en el contrato el número de horas al día o a la semana, estableciendo un sistema que permita la acumulación de horas y la realización de la prestación laboral en supuestos de necesidades organizativas empresariales, con la determinación de la misma en un determinado período. 
  • Posibilidad de realizar más de una única interrupción en la jornada diaria. 
  • La conversión de los sistemas de tiempo completo a tiempo parcial se ha de poder llevar a cabo por medio de los mecanismos habituales regulados en el Estatuto de los Trabajadores. 
  • Aumentar el número de horas complementarias a realizar, flexibilizar el sistema y reducir el plazo de preaviso.
  • Posibilidad de realizar horas extraordinarias.
TRADUCCIÓN: ¡NO LA NECESITA TAMPOCO PERO TAMBIÉN ES INEVITABLE! CON LO RESALTADO EN NEGRITA QUEDA CLARO QUE SE PRETENDE QUE LA JORNADA LABORAL EFECTIVA PUEDA SER DE 14 SI ES PRECISO, PERO ESO SÍ, TRAS LIBRE E IGUALITARIA (por supuesto es ironía) NEGOCIACIÓN ENTRE TRABAJADORES Y EMPRESA.

Bueno como decía al principio es un informe muy completo que deberían analizar los partidos de izquierda, los sindicatos y los organizaciones y plataformas sociales, para ponerse al día de lo que nos espera si coordinamos nuestros esfuerzos para hacer un frente común contra la fase final de "liberalización del mercado de trabajo".

En el informe completo hay otras 16 propuestas (muchas con varios puntos como en las cinco primeras) que recorren los siguientes aspectos... espero que ruede y este mensaje llegue a manos más expertas que las mías en cuestiones laborales para que puedan seguir haciendo "traducciones" de lo que dice el texto, y en su caso para que complementen o rectifiquen las que me he atrevido a hacer yo. 
  • Flexibilización del contrato temporal causal
  • Período de prueba
  • Formación profesional para el empleo
  • Jornada de trabajo
  • Horas extraordinarias
  • Guarda legal y conciliación de la vida laboral y familiar
  • Subcontratación
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Despido colectivo
  • Fondo de Garantía Salarial
  • Políticas activas de empleo
  • Doble escala
  • Ultractividad
  • Cotizaciones sociales
  • Incapacidad temporal
  • Recargos sobre cuotas
Si no hay pacto de Izquierdas en España esto es lo que nos espera a los asalariados españoles, así que más vale que PSOE, Podemos, Unidad Popular... e incluso Ciudadanos si de verdad les preocupa la calidad de vida de las personas más que la competitividad en el ese supuesto "mercado libre" en el que tan ciegamente creen.

Salud, Amor y Suerte.
@robergonpane

PD1
Por si no os abre el enlace puesto más arriba, esta es la dirección en mi Drive 



PD2
Si quieres ver otros artículos relacionados con el mercado laboral, el siguiente enlace es el de la etiqueta "trabajo" con la que los acabo de marcar para diferenciarlos de los de "economía" que son muchos más.